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Führungskompetenz ‚Diversity Management‘

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Diversity Management bezeichnet ein Konzept von Unternehmensführung, das die Verschiedenheit der Beschäftigten bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und Organisationsentwicklung macht.

Mit dem Tool „Online-Diversity“ können Unternehmen und Einrichtungen ihren Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft, ihr Diversity-Management im Internet kostenlos testen.

Entwickelt wurde das Tool von Dr. Edelgard Kutzner, Sozialforschungsstelle Dortmund, Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund

Quelle: www.dgsv.de

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Autor: B

Systemische Supervisorin und Coach, systemische Therapeutin,

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