{"id":1662,"date":"2016-03-11T16:04:13","date_gmt":"2016-03-11T14:04:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.beraternetworking.de\/?p=1662"},"modified":"2016-03-11T16:04:13","modified_gmt":"2016-03-11T14:04:13","slug":"fuehrungskompetenz-diversity-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.beraternetworking.de\/?p=1662","title":{"rendered":"F\u00fchrungskompetenz \u201aDiversity Management\u2018"},"content":{"rendered":"<p>Diversity Management bezeichnet ein Konzept von Unternehmensf\u00fchrung, das die Verschiedenheit der Besch\u00e4ftigten bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und Organisationsentwicklung macht.<\/p>\n<p>Mit dem Tool <a href=\"http:\/\/dossier.dgsv.de\/c\/18701235\/f1b19d150-o3vo5u\">&#8222;Online-Diversity&#8220;<\/a> k\u00f6nnen Unternehmen und Einrichtungen ihren Umgang mit einer vielf\u00e4ltigen Belegschaft, ihr Diversity-Management im Internet kostenlos testen.<\/p>\n<p>Entwickelt wurde das Tool von Dr. Edelgard Kutzner, Sozialforschungsstelle Dortmund, Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universit\u00e4t Dortmund<\/p>\n<p>Quelle: www.dgsv.de<\/p>\n<p><\/p><div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_1662 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_1662')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_1662').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an Facebook senden. 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